
- 关于我们- 成立于2015年- 专注于为科技(AI|数字经济|互联网)、电商(直播|跨境电商|综合电商)、新零售、新消费领域提供高端人才寻访服务;- 公司以人为本、德才兼备为价值观,以成人达已为使命,致力于成为企业值得信赖的合作伙伴。- 已服务多家500强、独角兽、国央企等知名公司,并成功寻访上千位高端人才。- 公司有矩阵化的培训体系、清晰的职业发展路径、完善且有竞争力的薪资体系以及完善福利和休假制度。- 让专业主导结果,让努力获得更多。
- 管理层- 有目标/有理想/有态度 - 创始人/CEO - Eric.Yang- 15年猎头咨询经验,曾任全球Top人力资源以及国内知名猎企互联网团队经理,行业Top顾问,曾成功运作多个总裁、副总裁级高管职位;多年团队管理经验,拥有0-1团队搭建并创造千万业绩的经历,多次获得客户好评。 - 合伙人 - Arabella.Zhao- 超过15年猎头经验,曾任多家知名Top猎企合伙人/行业总监等职;- 深耕于高科技/互联网行业,深度参与互联网名企以及发展型公司招聘攻坚项目;
 多年团队管理经验,擅长0-1搭建团队,多次带领团队完成千万业绩;多次获得最佳供应商/TOP业绩供应商等奖项;擅长高管类岗位及人财法职能类岗位猎寻;
 认证职业规划师。 - 合伙人 - Darren.Qian- 近15年高科技/互联网/新零售电商领域人才招聘经验;
 曾任多家互联网上市集团招聘经理,带团队负责过千人以上大规模全流程招聘管理工作;国内知名猎企资深猎头顾问/团队Leader,百万顾问,曾创造两个月成功Offer10人记录;美国智睿咨询公司DDI《目标选才》认证讲师。
 - 企业文化 - 以结果导向、高效协同、恰当竞争、利益共享、踏实务实、努力勤奋、积极正向、成人达已为文化价值观来实现人力资源可续发展的目标,并致力于成为企业可靠可依赖的合作伙伴。
- 合作伙伴- 电商/新消费/科技/企业数字化  - 聚焦职位 
- —— 业务流程 ——- SOP1- 行业分析 - 研究行业发展趋势,寻找目标客户,签订合同,并建立合作关系 2- 客户维护 - 完善客户信息,研究跟踪其发展,保持良好的客户关系,反馈及时,持续合作 3- 职位分析 - BD新职位,分析职位,做好用户画像,并提供咨询建议 4- 人才寻访 - 制定搜索策略,寻访目标人选,提供人才mapping 5- 面试沟通 - 做好候选人全面把控,筛选适合客户的人选 6- 推荐报告 - 制定搜索策略,并寻访合适人选,做好人才mapping,并不断跟进人选状况 7- 面试安排 - 协助客户做好候选人面试安排,跟进反馈并做好沟通协调 8- 保证期跟进 - 跟进入职后的候选人,关注试用期状况,给客户提供建议 9- 款项跟进 - 及时开具发票、跟进款项进展,确保客户按时回款 
- 职业发展- 专业线:助理顾问-顾问-高级顾问-资深顾问-顾问合伙人- 管理线:经理-总监-行业负责人-业务合伙人
- 薪酬福利 - 试用期全薪- 五险一金入职即有- 季度调薪- 月度晋升- 奖金月发- 提成比例30-60%- 双休- 9:00-18:00- 最高15-27天激励带薪假- 生日福利/节假日福利/年度体检
- 企业荣誉- 连续入围杭州市人社局组织的人力资源服务机构榜单 
- 公司培训 - 一对一全流程带教 - 三阶段十课时合伙人专项授课 - 日例行脑爆/优秀顾问分享 - workshop/外部顾问分享 
 - hr@ - decaizixun.com  - 杭州市滨江区泰安路浙江农资大厦1905 - 联系我们- 连接多种可能
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专注于高科技、消费品的猎头公司;
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