• 关于我们

    成立于2015年

    专注于为科技(AI|数字经济|互联网)、电商(直播|跨境电商|综合电商)、新零售、新消费领域提供高端人才寻访服务;
    公司以人为本、德才兼备为价值观,以成人达已为使命,致力于成为企业值得信赖的合作伙伴。
    已服务多家500强、独角兽、国央企等知名公司,并成功寻访上千位高端人才。
    公司有矩阵化的培训体系、清晰的职业发展路径、完善且有竞争力的薪资体系以及完善福利和休假制度。
    让专业主导结果,让努力获得更多。
  • 管理层

    有目标/有理想/有态度
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    创始人/CEO

    Eric.Yang
    15年猎头咨询经验,曾任全球Top人力资源以及国内知名猎企互联网团队经理,行业Top顾问,曾成功运作多个总裁、副总裁级高管职位;多年团队管理经验,拥有0-1团队搭建并创造千万业绩的经历,多次获得客户好评。
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    合伙人

    Arabella.Zhao
    超过15年猎头经验,曾任多家知名Top猎企合伙人/行业总监等职;
    深耕于高科技/互联网行业,深度参与互联网名企以及发展型公司招聘攻坚项目;
    多年团队管理经验,擅长0-1搭建团队,多次带领团队完成千万业绩;多次获得最佳供应商/TOP业绩供应商等奖项;擅长高管类岗位及人财法职能类岗位猎寻;
    认证职业规划师。
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    合伙人

    Darren.Qian
    近15年高科技/互联网/新零售电商领域人才招聘经验;
    曾任多家互联网上市集团招聘经理,带团队负责过千人以上大规模全流程招聘管理工作;国内知名猎企资深猎头顾问/团队Leader,百万顾问,曾创造两个月成功Offer10人记录;美国智睿咨询公司DDI《目标选才》认证讲师。
  • 愿景:成为引领人力资源行业最值得信赖的合作伙伴

    企业文化

    以结果导向、高效协同、恰当竞争、利益共享、踏实务实、努力勤奋、积极正向、成人达已为文化价值观来实现人力资源可续发展的目标,并致力于成为企业可靠可依赖的合作伙伴。
  • 合作伙伴

    电商/新消费/科技/企业数字化
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    聚焦职位

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  • —— 业务流程 ——

    SOP
    1

    行业分析

    研究行业发展趋势,寻找目标客户,签订合同,并建立合作关系

    2

    客户维护

    完善客户信息,研究跟踪其发展,保持良好的客户关系,反馈及时,持续合作

    3

    职位分析

    BD新职位,分析职位,做好用户画像,并提供咨询建议

    4

    人才寻访

    制定搜索策略,寻访目标人选,提供人才mapping

    5

    面试沟通

    做好候选人全面把控,筛选适合客户的人选

    6

    推荐报告

    制定搜索策略,并寻访合适人选,做好人才mapping,并不断跟进人选状况

    7

    面试安排

    协助客户做好候选人面试安排,跟进反馈并做好沟通协调

    8

    保证期跟进

    跟进入职后的候选人,关注试用期状况,给客户提供建议

    9

    款项跟进

    及时开具发票、跟进款项进展,确保客户按时回款

  • 职业发展

    专业线:助理顾问-顾问-高级顾问-资深顾问-顾问合伙人

    管理线:经理-总监-行业负责人-业务合伙人

  • 薪酬福利

    试用期全薪
    五险一金入职即有
    季度调薪
    月度晋升
    奖金月发
    提成比例30-60%
    双休
    9:00-18:00
    最高15-27天激励带薪假
    生日福利/节假日福利/年度体检
  • 企业荣誉

    连续入围杭州市人社局组织的人力资源服务机构榜单

  • 公司培训

    一对一全流程带教

    三阶段十课时合伙人专项授课

    日例行脑爆/优秀顾问分享

    workshop/外部顾问分享

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    hr@decaizixun.com

    杭州市滨江区泰安路239号盾安发展大厦1301室

    杭州市滨江区泰安路浙江农资大厦1905

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